PERBADINGAN HTML 5 DENGAN HTML YANG SEBELUMNYA

Untuk melanjutnya tugas kuliah pemrograman web. Maka saya membuat tulisan dengan tujuan mengenalkan perbedaan Html 5 dengan html yang sebelumnya. Sebelum kita harus mengetahui apa itu Html, atau HyperText Markup Language adalah sebuah bahasa markah yang digunakan untuk membuat sebuah halaman web, menampilkan berbagai informasi di dalam sebuah website.

HTML SEBELUMNYA

HTML dari jaman sebalumnya (HTML+, HTML 2.0, HTML 3.2) umumnya ditulis menggunakan aturan sintak SGML. Pada HTML 4 telah diterapkan dua sintak yaitu: SGML (disebut sebagai HTML 4.01) dan XML (disebut XHTML 1.0).

HTML 5

HTML 5 memperkenalkan elemen baru ke HTML untuk pertama kalinya sejak tahun 1990-an. Unsur struktural baru termasuk aside, figure, dan section. Elemen inline baru seperti waktu, meter, dan progress.Termasuk Elemen Embedding baru seperti video dan audio. Elemen interaktif baru mencakup details, datagrid, dan command.

Browser support HTML5

HTML5 adalah tidak lagi standard rasmi, dan tiada pelayar mempunyai sokongan HTML5 penuh.

Tetapi semua pelayar utama (Safari, Chrome, Firefox, Opera, Internet Explorer) terus untuk menambah ciri-ciri HTML5 baru untuk versi terbaru mereka.

Tentang Spesifikasi HTML 5

Spesifikasi HTML 5 Spesifikasi HTML 5 menjabarkan vokabular yang dapat ditulis dalam dua sintak yaitu html dan XML yang disesuaikan dengan kebutuhan pemrogram, pasar atau aplikasi. 

Pada HTML 5 mendefinisikan kelima revisi besar bahasa inti dari World Wide Web – HTML – dari W3C (World Wide Web Consortium). Juga disebut Aplikasi Web 1.0 – masih ada tidak ada ruang nama atau skema. Unsur tidak harus ditutup. Browser akan mengampuni kesalahan. Sebuah p masih p, dan meja masih meja.

HTML 5 menambahkan unsur-unsur baru untuk secara khusus mengidentifikasi masing-masing konstruksi umum:

1. Section: Sebuah bagian atau bab dalam sebuah buku, sebuah bagian dalam sebuah bab, atau pada dasarnya apa pun yang memiliki pos sendiri dalam HTML 4
2. Header: header Halaman yang ditampilkan pada halaman , tidak sama dengan unsur kepala
3. Footer: Halaman footer di mana baik cetak pergi; tanda tangan dalam sebuah pesan e-mail
4. Nav: Koleksi link ke halaman lain
5. Article: Sebuah entri independen dalam sebuah blog, majalah, ringkasan, dan sebagainya

Untuk lebih jelasnya perbedaan HTML 5 dengan versi sebelumnya yaitu:
~ Penambahan elemen baru:
section serupa seperti h1-h6
article bisa berupa entri blog atau tulisan konten
aside menyajikan konten pelengkap
header bisa menyajikan judul, deskripsi, bahkan nav untuk navigasi
footer berisi catatan kaki seperti informasi hak cipta, penulis, kontak, dan sebagainya
dialog yang dikombinasikan dengan dt dan dd (seperti pada halaman FAQ) dapat digunakan untuk menyajikan percakapan
yang fenomenal adalah penggunaan elemen figure, video, audio, source, embed, canvas, dan elemen terkait berkas multimedia lainnya.

~ Penambahan atribut baru:
atribut media, ping pada elemen pranala
autofocus, placeholder, required, autocomplete, dan sebagainya, terkait elemen input dan form
reversed pada elemen ol untuk urutan besar ke kecil.~ Perubahan makna elemen:

Elemen b dilegalkan sebagai tipografi penegas, seperti pada kata kunci yang ingin ditonjolkan, tidak ‘deprecated’ (bukan fitur yang dianggap usang). Tidak lebih dari itu. Jadi tetap tidak bermakna semantik tertentu. Hal yang sama berlaku pula untuk elemen i
Elemen strong menegaskan level kepentingan, bukan sekadar penekanan emphasis lagi
Elemen hr dapat digunakan untuk memisahkan level paragraf sesuai pokok pikirannya
dan lain-lain.

~ Elemen dan atribut yang tidak digunakan:
center,font,strike, u, big,frame, frameset, noframes, acronym, longdesc, scope pada td
dan sebagainya.

Dalam HTML5 banyak kelebihan nya dibanding dengan versi HTML yang sebelum nya. Terdapat juga fitur fitus canggih pada HTML5. Dengan HTML5, pengembangan aplikasi web adalah lebih mudah dibandingkan sebelumnya.

Sumber:

 http://alibirsal.blogspot.com/2013/02/perbedaan-html-5-dengan-html-sebelumnya.html

http://djepalloge.blogspot.com/2013/02/perbedaan-antara-html5-dengan-versi.html

PENGANTAR BISNIS INFORMATIKA (Perusahaan Berbasis TI)

Pada penulisan kali ini saya akan memberikan sedikit informasi mengenai tugas softskill dengan matakuliah Pengantar Bisnis Informatika dengan tema mengenai perusahaan yang berbasis TI

Pada era kemajuan teknologi banayak perusahaan yang mendirikan perusahaanya berbasis TI untuk mengikuti kemajuan jam salah satunya perusahaan yang berbasis TI ini adalah CV TI Fourteen.

IT-Fourteen adalah perusahaan yang bergerak dibidang Teknologi Informasi (TI) yang berlokasi di Makassar-Indonesia.  Dalam pembuatan perusahaan harus pula memiliki aspek penting dalam pengembangan bisnis yang berhubungan dengan Teknologi Informasi adalah infrastruktur dan sumber daya manusia (SDM). Selain kedua aspek tersebut, tentunya masih banyak aspek lain seperti finansial. Dalam mendirikan suatu badan usaha atau bisnis khusunya di bidang IT, apa sebenarnya yang harus kita ketahui dan lakukan? Kita harus mengetahui bagaimana proses atau tahap untuk melakukan atau membangun sebuah bisnis khususnya di bidang TI.

Dalam mendirikan bisnis berbasis Teknologi Informatika terdapat beberapa tahapan yaitu:

A.          Mengajukan permohonan rekomendasi kepada walikota/bupati dengan syarat-syarat di bawah ini. 

1.  Mengisi formulir surat rekomendasi yang ditujukan untuk walikota/bupati setempat. Dalam formulir surat rekomendasi tersebut, terdapat beberapa data yang harus diisi yaitu sebagai berikut:

·         Data pemohon meliputi nama, pekerjaan dan alamat calon pemilik usaha.

·     Data tanah meliputi luas tanah (dalam m2), lokasi (kelurahan dan kecamatan), alamat, jenis tanah (darat/sawah), status tanah (tanah sertifikat/akta jual beli/sewa/kontrak), kondisi fisik (tanah kosong/ada bangunan) serta kondisi tanah tersebut saat ini (sudah/belum dibangun). 

2.      Kelengkapan-kelengkapan lainnya, meliputi hal-hal berikut ini:

§  Foto kopi KTP

§  Foto kopi tanda lunas PBB 

§  Foto kopi NPWP

§  Jika berbadan usaha melampirkan Akte Pendirian Perusahaan

§  Bukti kepemilikan tanah

§  Gambar situasi 

§  IMB yang sudah ada bangunan/IMB lama

§  Surat ijin tetangga diatas segel Rp. 6000 diketahui Lurah dan Camat

§  Surat kuasa apabila dikuasakan diatas materai Rp. 6000

B.         Mengajukan permohonan Izin Mendirikan Bangunan (IMB) dengan cara mengisi  formulir surat Izin Mendirikan Bangunan yang ditujukan kepada walikota/bupati dengan Cq. Kepala dinas permukiman, disertai dengan persyaratan dokumen yang diperlukan.

C.          Mengajukan Permohonan Izin Gangguan.

D.          Mengisi formulir surat pernyataan kesanggupan mematuhi ketentuan teknis.

E.      Tanda Daftar Industri (TDI). Setelah calon pemilik usaha memenuhi syarat-syarat tersebut, maka selanjutnya adalah calon pemilik mengajukan seluruh syarat permohonan pendirian usaha ke Dinas Perindustrian dan Perdagangan setempat.

Selain terdapat beberapa tahapan dalam mendirikan bisnis berbasis Teknologi Informatika juga terdapat beberapa syarat kontrak kerja, yaitu:

1.   Masa Percobaan

Masa percobaan dimaksudkan untuk memperhatikan calon buruh (magang), mampu atau tidak untuk melakukan pekerjaan yang akan diserahkan kepadanya serta untuk mengetahui kepribadian calon buruh (magang). 

2.   Yang Dapat Membuat Perjanjian Kerja

Untuk dapat membuat (kontrak) perjanjian kerja adalah orang dewasa. 

3.   Bentuk Perjanjian Kerja 

Bentuk dari Perjanjian Kerja untuk waktu tertentu berbeda dengan perjanjian kerja untuk waktu tidak tertentu.

4.   Isi Perjanjian Kerja

Pada pokoknya isi dari perjanjian kerja tidak dilarang oleh peraturan perundangan atau tidak bertentangan dengan ketertiban atau kesusilaan. Dalam praktek, pada umumnya isi perjanjian kerja biasanya mengenai besarnya upah, macam pekerjaan dan jangka waktunya. 

5.   Jangka Waktu Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu

Dalam perjanjian kerja untuk waktu tertentu yang didasarkan atas jangka waktu tertentu, dapat diadakan paling lama 2 (dua) tahun dan dapat diperpanjang hanya 1 (satu) kali saja dengan waktu yang sama, tetapi paling lama 1 (satu) tahun. Untuk mengadakan perpanjangan pengusaha harus memberitahukan maksudnya secara tertulis kepada buruh selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari sebelum perjanjian kerja untuk waktu tertentu tersebut berakhir.

Perjanjian kerja untuk waktu tertentu yang didasarkan atas jangka waktu tertentu dapat diperbaharui hanya 1 (satu) kali saja dan pembeharuan tersebut baru dapat diadakan setelah 21 (dua puluh satu) hari dari berakhirnya perjanjian kerja untuk waktu tertentu tersebut. 

6.   Penggunaan Perjanjian Kerja

Perjanjian kerja untuk waktu tertentu hanya dapat diadakan untuk pekerjaan tertentu yang menurut sifat, jenis atau kegiatannya akan selesai dalam waktu tertentu. 

7.   Uang Panjar

Jika pada suatu pembuatan perjanjian kerja diberikan oleh majikan dan diterima oleh buruh uang panjar, maka pihak manapun tidak berwenang membatalkan kontrak (perjanjian) kerja itu dengan jalan tidak meminta kembali atau mengembalikan uang panjar (Pasal 1601e KUH Perdata). Meskipun uang panjar dikembalikan atau dianggap telah hilang, perjanjian kerja tetap ada. 

IT-Fourteen adalah perusahaan yang bergerak dibidang Teknologi Informasi (TI) yang berlokasi di Makassar-Indonesia. Sebagai perusahaan TI, perusahaan ini mengikuti trend perkembangan jaman IT dan tuntutan bisnis global. Perusahaan ini  menyediakan jasa IT di seluruh Indonesia, khususnya kawasan timur Indonesia. Fokus dari bisnis perusahaan ini adalah konsultan IT, System Development, Maintenance, dan IT Support. 

perusahaan ini berdiri sejak  Tahun 2006, telah membantu kliennya dalam mencapai tujuan usahanya dengan menyediakan Jasa IT-Solution Terbaik dan Bermutu dalam mendukung kelancaran bisnis klien.

Visi
Menjadi perusahaan Teknologi Informasi yang membanggakan bagi Indonesia dan diakui oleh Dunia.

Misi 
Memberdaya Masyarakat melalui pemanfaatan Teknologi Informasi. Menciptakan produk dan jasa yang bermanfaat dalam bidang Teknologi Informasi.

Struktur Prusahaan

Komanditer                             : Irwan Maing

Direktur Utama                       : Khairul Akbar

Wakil Direktur                        : M. Syaifuddin

Manager HRD                        : Muhammad Amran S. Kari

Manager Perencanaan             : Erwin Reinaldy

Manager Produksi                   : Hardi H.

Manager Keuangan               : Zaenal Handis

Manager Marketing               : Rafiuddin Ibadi

Lutfi Bone Bachtiar

Muhammad Rijal

Syamsul Khan

Andi Kamal

Nur Zaenal

Muh. Safri Mustakim

Salman Yahya

Abd. Samad A.

Kontak Perusahaan:

Line-1  :0411 5755047

Line-2  :0813 426 16083

Line-3  :0812 4333 9719

Pin BB :26a40484

E-mail  :admin@itfourteen.com

SUMBER 

http://vibriariyani.blogspot.com/2013/10/tugas1-pengantar-bisnis-informatika.html

http://www.itfourteen.com/profil.html

http://gunadiemaha.wordpress.com/2012/03/07/aspek-bisnis-di-bidang-ti-teknologi-informasi/